主要部門

私たちの役割
既存設備の更新・改造や新規設備の導入が主な業務内容になっています。例えば、現場の作業者さんが手作業で生産している工程をロボット等を用いて自動化し省人化を進めたり、既存設備のボトルネックを明確にし改善することで生産性の向上を目指しています。また増産に対応するために新規設備を導入する必要があり設備の設計、仕様検討等を行っています。生産技術の設計次第で生産数が大きく変動するため、非常に重要な役割を担っています。

部内の雰囲気
皆さんとてもフレンドリーでコミュニケーションが取りやすい環境です。上司にも意見や相談がしやすく業務を進めやすいと感じています。

私たちの役割
品質面のサポートと出荷検査・試験が主な業務です。現場の問題点を見つけて改善し、少しでも不良品の発生を減らしていくには、品質管理の活躍が欠かせないと思います。各部署のスタッフとコミュニケーションを取る機会も多く、チームプレイで仕事できることが魅力です。また、出荷検査・試験では、製造現場や各工程との調整や製品の特性を知らないとできない作業もあり大変なこともありますが、自分のスキルアップになるのでやりがいを感じてます。

部内の雰囲気
年代は10代～60代まで幅広く、男女比は6:4くらいで、普段は和んだ雰囲気なので気軽に質問できる環境です。ベテランの方も多く、若手メンバーの育成に意欲をもってわかりやすく教えていただけるので、大変ありがたいです。年間通してまとまった休みも多く休む時は休む、やる時はやるといったメリハリある職場です。会社全体の風土として、○○部長や○○課長などで呼ぶのではなく上下関係なく○○さんと呼んでおり、そのおかげで役職を気にせず話せるのが良いところかなと感じてます。